Севастопольская межрайонная природоохранная прокуратура выявила нарушение антикоррупционного законодательства в деятельности коммерческой организации, занимающейся обработкой и утилизацией отходов. Руководство компании пренебрегло установленной законом процедурой при оформлении на работу бывшего государственного служащего.
Проверка показала, что в феврале 2026 года на должность инженера-эколога в организацию была принята сотрудница, чье предыдущее место службы относилось к Департаменту природных ресурсов и экологии города Севастополя. Данное обстоятельство накладывало на нового работодателя дополнительные обязательства, прямо предусмотренные законодательством о противодействии коррупции. В частности, компания обязана была в десятидневный срок уведомить бывшего нанимателя о заключении трудового договора с экс-чиновницей. Однако эта норма была полностью проигнорирована.
По факту выявленного нарушения прокуратура возбудила в отношении директора организации дело об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации — незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего.
Материалы прокурорской проверки были направлены в суд. Рассмотрев обстоятельства дела, судебная инстанция признала должностное лицо виновным и назначила наказание в виде административного штрафа в размере 30 тысяч рублей.