Прокуратура ЗАТО города Новоуральска проведела проверку по обращению местной жительницы. Женщина сообщила о травмировании её 17-летнего сына.
В ходе надзорных мероприятий выяснилось, что директор ООО «Лесоруб» фактически допустил несовершеннолетнего к работе, однако не провёл с ним инструктаж по охране труда и не обучил правилам безопасности. 28 июня 2025 года юноша работал на станке с циркулярной пилой, на котором отсутствовал защитный кожух. В результате он получил травму кисти. Эксперты квалифицировали повреждение как причинившее тяжкий вред здоровью.
Для защиты прав пострадавшего прокуратура обратилась в суд с исковым заявлением. Надзорное ведомство потребовало установить факт трудовых отношений между подростком и организацией, взыскать задолженность по заработной плате, а также компенсацию морального вреда в связи с полученной травмой.
Новоуральский городской суд полностью удовлетворил требования прокурора. Был официально установлен факт трудовых отношений. С компании взыскали задолженность по зарплате и компенсацию за нарушение сроков её выплаты — сумма превысила 8,5 тысячи рублей. Кроме того, пострадавшему присудили компенсацию морального вреда в размере 700 тысяч рублей.
Помимо этого, прокуратура направила материалы в следственные органы в порядке пункта 2 части 2 статьи 37 Уголовно-процессуального кодекса РФ для уголовно-правовой оценки. По результатам рассмотрения в отношении директора ООО «Лесоруб» возбуждено уголовное дело по части 1 статьи 216 УК РФ (нарушение правил безопасности при ведении иных работ, повлёкшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека).
Расследование уголовного дела и фактическое исполнение судебного акта находятся на контроле прокуратуры.